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Hoje é dia de lembrar a luta dos portadores de esclerose lateral amiotrófica, ou ELA, doença que afeta o sistema nervoso e causa paralisia motora gradual, precoce e irreversível, levando à perda de capacidades cruciais como falar, movimentar, engolir e respirar. Os desafios vão além da medicina e da ciência. A busca pelo tratamento vem avançando e hoje as terapias são paliativos para melhorar a qualidade de vida do paciente. Há ainda o desafio do conhecimento. Sua identificação e diagnóstico pode levar anos para acontecer pela falta de conhecimento de pacientes, familiares e mesmo da comunidade médica.

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No ambiente corporativo, não existe evolução e inovação menos ainda quando não se rompe amarras ao aprendizado e a criação. Ser provocativo, construtivo e criativo no espaço empresarial significa fomentar projetos de inovação, incentivar o questionamento, a revisão, a mudança. Quer dizer também estar aberto a receber ideias e contribuições de qualquer lado e ter disposição em testar alternativas e hipóteses. Caso contrário, estaremos substituindo co-criação por recriação, na sua pior acepção: fazer mais do mesmo.

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Esta semana o mundo relembrou a RIO-92, a maior conferência mundial ate então, que reuniu no Brasil durante duas semanas, 117 chefes de estado e milhares de militantes, cientistas, especialistas e repórteres. De lá nasceram acordos, compromissos e agendas como a Agenda 21, Convenção do Clima, Protocolo de Kyoto e outras. Hoje, celebramos o Dia do Meio Ambiente, criado na primeira convenção da ONU sobre o tema em 1972, na Suécia. Há muitos desafios para conseguirmos garantir um planeta habitável no futuro, alimento às populações, minimizar (ao menos) a pobreza e a fome e desenvolver economia dentro de preceitos mais saudáveis para todos e, portanto, para o planeta. É um dia de celebração e de alerta também para não desistirmos de perseguir preservação de florestas, manejo sustentável de riquezas naturais, produção mais limpa, reciclagem, reuso etc.

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O Dia Internacional do Administrador de Pessoal e da Comunidade Social é celebrado anualmente em 3 de junho.
Hoje é dia de falar do profissional que se dedica à qualidade de vida dos funcionários. A ONU criou essa data para homenagear o Administrador de Pessoal e da Comunidade Social, responsável por trabalhar a saúde física e psicológica dos colaboradores, o bem-estar e o bom ambiente de trabalho.
Seu trabalho e profissionalismo são indispensáveis para o sucesso da empresa e a realização dos profissionais.

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