Compromisso com o Bem-Estar e a Ética

Na Wayon, acreditamos que o bem-estar é um valor fundamental que deve ser promovido em todas as interações diárias. Com o intuito de evidenciar e fortalecer essa filosofia, criamos o Way of Kind – nosso compromisso com um ambiente de trabalho respeitoso, acolhedor e íntegro.
Nós defendemos que garantir um ambiente de trabalho saudável é uma missão coletiva. Trabalhar com ética e responsabilidade é um compromisso de cada um de nós. Nossa organização repudia qualquer forma de violência, assédio, intimidação, discriminação ou corrupção. É através de nossos Códigos de Ética e Conduta que reafirmamos esse compromisso e promovemos boas práticas em todas as esferas da empresa.

Nossas Políticas

Para assegurar que nossas ações estejam alinhadas aos nossos valores, desenvolvemos uma série de políticas e práticas que orientam o comportamento de todos os colaboradores. Nossos principais documentos incluem:

Canal de Denúncias

Criamos o Canal de Denúncias Wayon para receber relatos de situações que possam comprometer nossos valores e políticas. Qualquer pessoa — interna ou externa — pode relatar suspeitas de violações de maneira anônima e confidencial. Garantimos:

– Sigilo Absoluto: A identidade do denunciante será preservada em todas as circunstâncias.

– Proibição de Retaliação: É estritamente vedada qualquer forma de intimidação ou retaliação contra quem fizer uma denúncia.

Após o recebimento, todos os relatos serão avaliados internamente e classificados de acordo com sua natureza e gravidade. Nós nos comprometemos a manter a transparência em todo o processo, e anualmente publicamos um relatório com informações sobre as atividades do Canal de Denúncias e as ações tomadas em decorrência das denúncias.